企業理念
「ノーマライゼーション」のもと、障害者雇用を通じて、
地域に暮らす全ての人々との共生を目指します。
京王グループにおいて、障害者雇用の理解醸成と貢献につとめ、
障害者雇用のリーディングカンパニーを目指します。
ひとりの職業人としての「意欲」と「責任感」を育み、
社会人としての自立を目指します。
社名「シンシア」のとおり、「誠実」な社員による、
「誠実」な仕事により、信頼される「誠実」な会社を目指します。
社名の由来
社名の「シンシア」は、英語の「誠実な(sincere)」という意味で、3つの「誠実」をモットーとしています。
あること
感謝の気持ちをもち、人の話に耳を傾け、人に対し思いやりをもって接しましょう
あること
一つひとつの仕事に集中し、手を抜くことなく、前向きに、一生懸命取り組みましょう
あること
ありのままの自分を受け入れ、今の自分にできる最善を尽くしましょう
当社の特性・魅力
京王線沿線に70か所以上の清掃場所があります。4つの事務所(聖蹟桜ヶ丘事務所の業務は名刺印刷・軽作業など)の20以上のチームが電車・バスを利用して四方八方に出向き清掃するスタイルは、他社にはなかなか見られないものです。
移動が多いのは大変ですが、仕事をしながら交通機関のマナーを身につけられる、仕事をしながら体力が維持できる、などのほか、様々な場所に行ける楽しさもあります。
電車やバスの車庫に隣接する建物を清掃することが多く、乗り物好きな人には嬉しい職場です。3~4人に指導員がつくチームで行動するため、チームワークが身につくほか、休憩時間などは雑談で盛り上がることも多いです。

支援体制
社内では、3者(➀各事務所の所長およびマネージャー、➁業務を全社的に支援・改善する「業務支援チーム」、➂本社員)が一体となって協力・連携し、社員(スタッフ・指導員)の業務環境、労働環境の調整や相談に応じています。
また、産業医や会社契約の臨床心理士から随時アドバイスをいただき、スタッフの生活面や健康面については、家庭、グループホーム、医療機関、就労支援機関とも連携を図って個別の悩み事や課題に向き合いながら、社員一人ひとりが安心していきいきと働けるようにサポートします。

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職場紹介
京王シンシアスタッフの事務所は、京王沿線に5カ所あります。日々の仕事は、朝は、まず、所属する事務所に出勤し、そこから担当職場へ電車やバスを利用してチームで移動します。職場での仕事が終了すると、また事務所へ戻り、退勤となります。
事務所と職場の主な最寄り駅

会社概要
- 会社名
- 株式会社京王シンシアスタッフ
- 所在地
- 東京都多摩市豊ヶ丘一丁目22番地
地図を見る - 設立日
-
2004年12月15日
(2004年12月16日 特例子会社認定 営業開始) - 事業所
- 多摩センター事務所(本社)
多摩川事務所
幡ヶ谷事務所
高幡事務所
聖蹟桜ヶ丘事務所 - 事業内容
-
- 清掃業
- ベッドメイキング(シーツ交換)
- 軽作業(シュレッダー作業、手提げ紙袋の二重化作業など)
- 名刺製作業
- 資本金
- 1,000万円(京王電鉄株式会社100%出資)
- 役員
-
- 取締役社長 西山 豊
- 常務取締役 野口 雅之
- 非常勤取締役 2名
- 監査役 1名
- 従業員数
- 146名(うち知的障害者96名)
2025年4月1日現在 - グループ適用会社
-
- 京王重機整備株式会社
- 株式会社京王百貨店
- 株式会社京王エージェンシー
- 京王電鉄バスグループ
- 株式会社京王設備サービス
- 京王不動産株式会社
- 株式会社京王子育てサポート
沿革
- 2004年12月
- 会社設立。京王電鉄株式会社の特例子会社認定。多摩センター事務所にて業務開始
- 2006年12月
- 京王重機整備株式会社のグループ適用認可
- 2007年2月
- 株式会社京王百貨店のグループ適用認可
- 4月
- 調布事務所開設
- 5月
- 株式会社京王エージェンシー・京王電鉄バスグループのグループ適用認可
- 2009年12月
- 会社設立5周年
- 2011年5月
- 株式会社京王設備サービスのグループ適用認可
- 2012年3月
- 府中事務所開設
- 2013年7月
- 京王不動産株式会社のグループ適用認可
- 2014年3月
- 聖蹟桜ヶ丘事務所開設
- 12月
- 会社設立10周年
- 2015年9月
- 多摩川事務所開設(調布事務所から移転)
- 2018年3月
- 幡ヶ谷事務所開設
- 2019年12月
- 会社設立15周年
- 2021年3月
- 株式会社京王子育てサポートのグループ適用認可
- 2024年11月
- 高幡事務所開設(府中事務所から移転)
- 12月
- 会社設立20周年